Start it @KBC verwelkomt 1500ste start-up in jubileumjaar

PERSBERICHT - In het laatste decennium drukte de start-up accelerator Start it @KBC een indrukwekkende stempel op het Belgische start-up ecosysteem. Diezelfde koers wordt in feestjaar 2024 op gepaste wijze verdergezet met de verwelkoming van de 1500ste start-up. Tegelijkertijd is ook de nieuwe spring wave ingezet, waarbij zich enkele opvallende trends aftekenen.

www.startit-x.com

​Start-up 1500
​​
​De evolutie van Start it @KBC sinds de oprichting is op zijn minst opmerkelijk te noemen. De accelerator zag het levenslicht in 2013, een jaar later werden de eerste start-ups geselecteerd voor de allereerste wave. Start it ondersteunde sindsdien meer dan 1.500 beginnende ondernemingen, zo'n 140 tot 150 per jaar. Het bedrijf heeft ondertussen 25 medewerkers, zeven Belgische hubs, drie buitenlandse locaties, en een uitgebreid netwerk van mentoren en partners. Bovendien was Start it @KBC de eerste Belgische organisatie die toetrad tot het Global Accelerator Network (GAN), dat de beste accelerators wereldwijd verenigt. De bekroning op het werk is de selectie van de 1500ste start-up, die ook nog eens plaatsvindt in het jubileumjaar.
​​
​Vanaf de eerste dag is Start it @KBC een belangeloze organisatie geweest, die van start-ups noch geld noch aandelen vraagt. We hebben daarom een model opgezet dat met minimale middelen een maximaal aantal founders kan ondersteunen. Hoewel het verwelkomen van de 1500ste start-up leuk is, vind ik het veel bevredigender om te zien hoeveel ondernemers daarachter zitten en hoe we hen door de jaren heen hebben kunnen ondersteunen. Op dit moment zijn we qua gecoachte start-ups de grootste accelerator in Europa en staan we wereldwijd op de vijfde plaats. Ons doel is om dit niveau te handhaven en samen met de start-ups voortdurend te verbeteren. Deze schaal geeft ons ook steeds meer impact in de maatschappelijke verschuiving naar duurzaam ondernemerschap, diversiteit en welzijn."

Family Cabs
​​
​Family Cabs heeft de eer om de 1500ste te zijn. De Brusselse start-up is ontstaan vanuit de noodzaak om de drukke schema's van ouders te verzoenen met de activiteiten van hun kinderen. Oprichters Yannick Cimpaka-Kapeta en Franklin Santana leggen een speciale nadruk op veilig en gemakkelijk vervoer van kinderen, op maat van elk gezin. Hun aanpak gaat verder dan een standaard taxisysteem; het is een zorgsysteem waarbij kinderen van deur tot deur worden begeleid. Met een gebruiksvriendelijke app kunnen ouders en organisaties eenvoudig ritten reserveren, annuleren en betalen, terwijl ze real-time updates ontvangen over de voortgang van de rit. ​
​​
​Momenteel kunnen de scholen en organisaties die gebruikmaken van Family Cabs, enkel beroep doen op de dienst met professionele taxichauffeurs achter het stuur. Het idee om ook gepensioneerden, kinderverzorgers en anderen in te zetten, zoals bij bijvoorbeeld Uber het geval is in het buitenland, wordt momenteel besproken met verschillende overheidsinstanties. In België mag er voor personenvervoer op dit moment niet gewerkt worden met burgers onder het principe van de deeleconomie, maar Family Cabs hoopt niet in hetzelfde vakje als Uber te worden geplaatst omwille van het zorgaspect. Hoewel hun werkwijzen vergelijkbaar zijn, zijn hun waarden, normen en doelen fundamenteel verschillend.
​​
​Family Cabs zou een prachtig voorbeeld kunnen zijn van sociaal ondernemerschap in de deeleconomie, dat naadloos past bij de missie van Start It @KBC. Een disruptieve start-up die zich inzet voor maatschappelijke uitdagingen, zoals het gebrek aan passend openbaar vervoer naar gespecialiseerd onderwijs. Dit laat zien waar het bij start-ups echt om gaat: het aanpakken van problemen - in dit geval waar de overheid tekort schiet - en daadwerkelijk een verschil maken." — Lode Uytterschaut

Spring cohort

In totaal overleefden maar liefst 234 start-ups de eerste selectie voor de 'spring cohort' van 2024, waarvan er vijftig werden uitgekozen voor deelname aan het unieke programma. Zij krijgen het komende jaar toegang tot professionele begeleiding, een enorm netwerk van alumni, experten en mentoren, en tot een decennium lang opgebouwde kennis. Bovendien krijgen ze toegang tot de zeven Start it co-working ‘Hubs’ in België.

Meer tech en meer female founders

Start it @KBC vroeg de start-ups opnieuw al naar hun duurzaamheidsdoelen bij aanmelding. Net als tijdens de laatste wave ligt de focus bij de geselecteerden voornamelijk in de SDG’s ‘'industrie, innovatie en infrastructuur' (26%), 'goede gezondheid en welzijn' (24%) en 'fatsoenlijk werk en economische groei' (20%). Waar veel start-ups 10 jaar geleden nog in de zogenaamde ideefase zaten, heeft vandaag zeventig procent van hen een werkend prototype, klaar om de markt te veroveren. 

"De afgelopen jaren zijn er in België tal van nieuwe initiatieven ontstaan die start-ups ondersteunen die nog in de ideation fase zitten. We zijn pioniers in het Belgische start-up landschap en groeien mee met de maturiteit van dat ecosysteem. Hoewel we ideation start-ups zeker verwelkomen, zijn we selectiever geworden bij het kiezen ervan." — Lode Uytterschaut

Er is een opmerkelijke groei op vlak van health tech en ook het aantal female founders ging omhoog (24%). ​
​​
​"In de afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om vrouwelijke oprichters in de technologiesector te ondersteunen met bijvoorbeeld het Thrive Project, een leiderschapsprogramma voor vrouwen, door vrouwen. We willen vrouwelijke leiders helpen om hun potentieel te realiseren, hun netwerk uit te breiden en hen te voorzien van de nodige middelen voor succes. Ons doel is het bouwen van toekomstige vrouwelijke rolmodellen. Hoewel onze resultaten bemoedigend zijn, is 24% niet genoeg - we streven naar meer." — Lode Uytterschaut

Opvallende kenmerken

Voor het eerst heeft Start it @KBC onderzocht welke kenmerken de cohort founders typeren. Het opleidingsniveau speelt daarin een duidelijke rol: in deze laatste wave heeft maar liefst 82% een hogere opleiding genoten, 38% van de start-ups komt voort uit universitaire spin-offs. Ervaring blijkt eveneens van belang: start-ups die al langer bestaan, hebben een grotere kans op selectie (28%) vergeleken met minder mature start-ups (8%). 

Praktische info

De pre-registraties voor de volgende wave zijn intussen ook al geopend, inschrijven kan via de website van Start it @KBC. Vanaf augustus kunnen geïnteresseerde start-ups zich ook officieel aanmelden.

Over Start it @KBC

Start it @KBC is hét platform voor start-ups met een schaalbaar businessmodel. De accelerator biedt een uniek eenjarig programma en een internationaal ecosysteem aan ondernemers, zodat die snel en duurzaam kunnen groeien. Wie geselecteerd wordt, maakt voor altijd deel uit van de no strings attached en founder-centric community. De start-up accelerator is met meer dan 1.300 gecoachte start-ups de grootste in België, en met meer dan 1.500 gecoachte start-ups over alle landen samen de grootste in Europa.